Punarbhawa

Prinsip pembaruan organisasi melalui pembelajaran dari hasil dan perubahan realitas.

Makna dalam DHASTRAM

Punarbhawa lebih luas daripada continuous improvement. Ia dapat mencakup perbaikan operasi, kemampuan improvement, strategic adaptation, strategic renewal, bahkan pembaruan model atau identitas organisasi.

Pertanyaan Manajemen

Bagaimana konsep ini membantu organisasi memahami kondisi, mengambil keputusan, menjalankan strategi, atau belajar dari konsekuensi secara lebih bertanggung jawab?

Hubungan dengan Sistem

Konsep ini harus dibaca bersama arsitektur kanonik, evidence, traceability, accountability, dan management tinjauan. Istilah filosofis tidak boleh disamakan secara literal dengan alat manajemen.